0 menit baca 0 %

Analis Informasi Pengembangan SDM Kemenag Inhu Ikuti Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Analis SDM

Ringkasan: Indragiri Hulu (Kemenag) Analis Informasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur pada Sub Bagian Tata Usaha Kantor Kementerian Agama Kabupaten Indragiri Hulu, Yopita Tania Sari, mengikuti Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia melalui Virtual Meeting Zoom pada Selasa, 25 Feb...

Indragiri Hulu (Kemenag) – Analis Informasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur pada Sub Bagian Tata Usaha Kantor Kementerian Agama Kabupaten Indragiri Hulu, Yopita Tania Sari, mengikuti Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia melalui Virtual Meeting Zoom pada Selasa, 25 Februari 2025. Kegiatan ini merupakan salah satu persyaratan untuk dapat diangkat dalam Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia. Seleksi dimulai pukul 15.00 WIB dan diawasi langsung oleh Analis SDM Ahli Pertama, Novriawan Saputra.

Dalam keterangannya, Yopita Tania Sari mengungkapkan bahwa dirinya telah mempersiapkan diri dengan matang untuk menghadapi ujian ini. Ia menjelaskan bahwa proses uji kompetensi terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, Computer-Based Test (CBT), presentasi, hingga wawancara.

"Saat ini saya sedang menjalani tahap presentasi dan wawancara, di mana saya memaparkan materi tentang kesejahteraan kepegawaian serta berbagai pekerjaan yang telah saya lakukan di bidang SDM," ujarnya.

Selain itu, Yopita juga menyampaikan motivasinya dalam mengikuti uji kompetensi ini. Ia berharap dapat terus mengembangkan kompetensinya dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia, khususnya di lingkungan Kementerian Agama.

"Saya ingin memberikan kontribusi yang lebih besar dalam meningkatkan kualitas SDM Aparatur, sehingga pelayanan di Kementerian Agama semakin profesional dan efektif," tambahnya.

Proses seleksi ini merupakan langkah penting dalam memastikan bahwa jabatan fungsional Analis Sumber Daya Manusia diisi oleh individu yang kompeten dan berintegritas. Dengan adanya uji kompetensi ini, diharapkan para peserta dapat menunjukkan kemampuan terbaiknya agar dapat memberikan dampak positif bagi pengelolaan SDM di instansi masing-masing.

(Reski)