Riau (Inmas) – Penerimaan Calon Aparatur Sipil
Negara Kementerian Agama di buka untuk formasi Calon Pegawai negeri Sipil dan
Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. Untuk Kementerian Agama
Provinsi Riau terdapat 2.640 peserta yang dinyatakan lulus adminitrasi untuk
selanjutnya melangkah pada tahapan seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan
menggunakan system Computer Assisted Test (CAT).
SKD Kementerian Agama Prov. Riau dilaksanakan
pada titik lokasi Madrasah Aliyah Negeri 2 Pekanbaru yang berlangsung selama 8
hari dari tanggal 29 s/d 30 Oktober 2021.
Salah seorang panitia merasa bersukur telah
dilaksanakannya kegiatan SKD dengan lancar.
“Alhamdulillah kita bersyukur, kita tuntas
sudah melaksanakan pelaksanaan SKD CASN Formasi Tahun 2021 untuk Kementerian Agama”.
tutur Ilfiananda Salah seorang Panitia Pelaksanan Kegiatan SKD CASN Kementerian
Agama Prov. Riau, Jumat (29/10/21) kepada Humas Kanwil Kemenag Riau.
Lebih lanjut Nanda mengatakan, peserta CPNS SKD
Kementerian Agama Wilayah Riau yang bukan hanya diikuti oleh formasi untuk
Kanwil Kemenag Riau, UIN Suska, STAIN Bengkalis tersebut juga diikuti Satuan
Kerja lainnya kementerian Agama cukup memahami dan tanggap dengan instruksi
yang disampaikan oleh panitia.
“Peserta kita cukup tanggap dan paham dengan
segala instuksi yang diberikan oleh panitia, sehingga kecurangan dan hal – hal negatif
lainnya tidak terjadi di titik lokasi MAN 2 Pekanbaru”.
Adanya pelaksanaan seleksi yang dipusatkan pada
satu koordinator membawa nilai positif bagi panitia pelaksana, dapatnya terjalin
silaturrahmi diantara sesama satuan kerja di Kementerian Agama.
“dengan adanya kegiatan ini kita juga dapat
mengenal kawan – kawan baru dari UIN dan STAIN Bengkalis, kolaborasi ini kalau
bisa dapat dipertahankan selamanya sehingga ketika ada kegiatan – kegiatan yang
bersifat besar kita dapat melaksanakannya secara baik, tuntas pelaksanaan dan
laporan”.
Meskipun kegiatan yang dilaksanakan secara
bersama tersebut cukup baik hasilnya, kedepan harus diperkuat dengan Standar
Operasional sehingga kegiatan tersebut lebih terarah dan tertib.
“Kedepan kita perkuat SOP kegiatan ini sehingga
seleksi ini bisa menjaring CASN yang terbaik”. Tutup Nanda Analis Kepegawaian Muda Subbag Ortala dan KUB. (ana)