Kuansing ( inmas ) Dalam upaya meningkatkan kinerja Penyuluh Agama Honorer (PAH) Non PNS Kecamatan Gunung Toar, Ka.KUA melaksanakan evaluasi terjadwal, minimal 1 kali dalam 3 bulan. Rabu ( 30/12/2020. Evaluasi tersebut terkait pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta peran penyuluh di lapangan, serta sejauh mana perkembangan dari tugas yang dilaksanakan, sehingga penyuluh bekerja dengan terarah dan terukur.
"Ada evaluasi langsung yang dilaksanakan sesuai situasi, kondisi, dan kebutuhan, biasanya menuntut agar suatu hal segera diperbaiki dan objek evaluasi tidak keseluruhan. Misalnya kedisplinan, kerapian, budaya kerja, maupun sikap dalam memberikan layanan publik. Itu perlu disegerakan, serta ada evaluasi yang dilaksanakan secara terencana, teratur dan terjadwal, yang dievaluasi lebih kompleks," ungkap Ka.KUA
"Dengan adanya evaluasi kita menjadi tahu apa dan di mana kekurangan yang harus dibenahi, serta bagaimana cara membenahinya bisa didiskusikan bersama. Demikian pula kita bisa bisa memahami apa dan di mana kelebihan yang perlu dipertahankan dan ditingkatkan," ungkap Ka.KUA
"Misalnya, dulu ada rencana dari PAH untuk melakukan kajian rutin bulanan sebagai program bersama, tetapi karna wabah Covid-19 menjadi batal. Untuk tahun mendatang, kita berharap agar program ini bisa dilakukan dan dipersiapkan dengan lebih baik dan matang, termasuk masalah laporan agar bisa diselesaikan tepat waktu," imbuh Ka.KUA
"Tapi secara keseluruhan, saya mengapresiasi kinerja PAH Gunung Toar di lapangan. Terus semangat, jaga kekompakan, dan terus bekerja dengan optimal sesuai tupoksi, serta jadilah teladan dalam masyarakat," nasehat Ka.KUA sembari menutup penjelasannya. ( MS )Â