Meranti(Inmas)- MTs N 1 Kepulauan Meranti gelar diskusi mengenai penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di ruang laboratorium TIK MTs N 1 Kepulauan Meranti.
Kegiatan tersebut bertujuan agar semua Aparatur Sipil Negera (ASN) MTs N 1 Kepulauan Meranti dapat menyelesaikan dan melaksanakan SKP sesuai dengan tupoksi masing-masing.
Sasaran kinerja pegawai (SKP) adalah beban kerja yang harus dicapai atau dipenuhi oleh Aparatur Sipil Negara dan merupakan salah satu komponen yang dapat dijadikan indikator keberhasilan suatu organisasi dengan dilakukannya evaluasi secara rutin sesuai dengan periode pengumpulan SKP.
SKP harus ditindaklanjuti dalam pemenuhannya untuk melaksanakan how to meet the expectation, perilaku kinerja harus sesuai dengan ekspetasi pimpinan. Pimpinan yang dimaksud adalah pejabat penilai kinerja.
Dalam kesempatan ini, Kepala MTs N 1 Kepulauan Meranti Desisraheti, S.Pd menjadi fasilitator dalam diskusi penyusunan SKP tersebut.
"Mengingat pentingnya SKP sebagai bukti fisik laporan kegiatan atas apa yang dikerjakan sehingga diharapkan seluruh ASN bisa membuat dan memahami SKP,” jelas Desisraheti.
Lebih lanjut, Desisraheti mengatakan output yang diharapkan dari kegiatan ini adalah kinerja yang dilakukan oleh ASN dapat selaras dengan sasaran kinerja yang ingin dicapai instansi. (Inmas)