Dumai (Inmas) - Kegiatan pelantikan dan mutasi jajaran pejabat setiap instansi pemerintah adalah bagian dari kehidupan organisasi dalam rangka pemantapan dan peningkatan kapasitas kelembagaan, serta merupakan bagian dari pola pembinaan karier pegawai.
Sebagai bagian dari upaya penyegaran dan peningkatan kinerja, pelantikan ini hendaklah dimaknai terutama dari sudut kepentingan organisasi, bukan sekedar penempatan figur-figur pejabat pada jenjang jabatan dan kepentingan tertentu.
Demikian Sambutan Kakan Kemenag Kota Dumai Drs. H. Syafwan pada pelantikan pejabat Struktural Eselon IV dan V di lingkungan Kankemenag Kota Dumai yang dilaksanakan Senin di Aula Pertemuan Kantor setempat Senin (14/06/2021).
“Pengembangan karier pegawai tidak dilakukan semata-mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan, melainkan lebih diutamakan untuk melakukan pembenahan dan pemantapan organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja penyelenggaraan tugas dan pelayanan umum. Parameter utama yang digunakan dalam menentukan jabatan bagi setiap pegawai dilakukan melalui pertimbangan kapasitas, kompentensi, intregitas, loyalitas, moralitas, mutasi jabatan, pendidikan dan pelatihan, serta nilai pengabdian dan komitmen terhadap tugas dan tanggung jawab kepada negara”, ujar H. Syafwan.
Lebih lanjut H. Syafwan berharap kepada pejabat yang baru dilantik agar memiliki semangat kerja yang semakin meningkat dan betul-betul memulai tugas barunya dengan lembaran baru pula. “Silahkan selesaikan segala sesuatunya di tempat tugas yang lama tanpa ada meninggalkan beban bagi yang ditinggalkan, dan awalilah tugas di tempat yang baru dengan ikhlas dan bertekad untuk menjadikannya lebih baik ke depannya”, tutur Kakan Kemenag Dumai.
Setiap Pejabat Eselon hendaknya mempunyai kemampuan dan kemauan yang kuat untuk senantiasa memiliki wawasan yang luas, data dan informasi yang sahih, serta semangat juang yang tinggi dan selalu siap sedia membantu pimpinan dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan. Para Pejabat Eselon diharapkan menjadi roda penggerak organisasi dan bergulirnya fungsi-fungsi manajemen dan administrasi, baik yang dilakukan secara sinergis, paralel maupun parsial oleh unit-unit kerja.
“Tingkatkanlah kapasitas saudara-saudara pada setiap waktu dan kesempatan, sehingga dapat meningkatkan kualitas kinerjanya. Saya minta kepada saudara-saudara untuk tidak berlama-lama dalam menyesuaikan tugas ditempat yang baru. Sesuai dengan tuntutan organisasi, maka saudara-saudara harus cepat memahami dan melaksanakan tugas sesuai dengan tantangan yang dihadapi”, terang H. Syafwan lagi.
Kepada para isteri-isteri yang suaminya dilantik, H. Syafwan berpesan agar mendukung dan mensuport kerja suami. Jangan sampai mempersulit karena ini akan memberikan dampak buruk kepada karir suami, tutupnya . (Arief)