Indragiri Hulu,(Inmas). Aplikasi E-Kinerja adalah sebuah aplikasi berbagi pakai berbasis elektronik (web) yang dikembangkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) dengan karakteristik sebagai berikut: Terintegrasi dengan aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN); Menggunakan database ASN di BKN; dan Menggunakan struktur data dan tabel referensi yang sesuai dengan standar baku BKN. Aplikasi E-Kinerja digunakan untuk pengelolaan kinerja pegawai ASN mulai dari penyusunan hingga penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) menjadi lebih mudah, efektif, efisien, dan akuntabel. Selain itu juga percepatan layanan kepegawaian dalam SIASN seperti layanan kenaikan pangkat, layanan pemberhentian pegawai tanpa perlu mengunggah dokumen atau melakukan penyelarasan/sinkronisasi data SKP dan yang lainnya.Â
Menindaklanjuti Surat Edaran Kepala BKN nomor 11 Tahun 2023 tentang Penggunaan dan Pemanfaatan Aplikasi E-Kinerja untuk mendukung pengelolaan kinerja pegawai ASN di Instansi Pemerintah, maka pada hari Kamis Plh. Kakankemenag Kab. Inhu H. Rajuki Ridwan, S.Ag.,MA secara resmi membuka acara Penginputan PAK Integrasi dan Pengelolaan Kinerja Pegawai yang diselenggarakan sekaligus selaku narasumber oleh Bagian Kepegawaian Subbag Tata Usaha Kankemenag Kab. Inhu secara virtual melalui aplikasi zoom meeting. Mengakhiri sambutan/arahannya, H. Rajuki Ridwan berpesan kepada peserta serius mengikuti kegiatan agar memahami cara penginputan PAK (Penetapan Angka Kredit) Integrasi maupun pengelolaan kinerjanya.(tulang)