Indragiri Hulu (Kemenag) — Kepala Subbag TU Kemenag Kab. Inhu, Ehirdamri bersama Sejumlah ASN pada Unit Kepegawaian melakukan rapat kecil untuk membahas rencana kegiatan yang akan dihadapi selama triwulan ke-3. Kegiatan rapat ini dilakukan setelah Apel Senin, 22 Juli 2024 di Ruangan Kasubbag Tata Usaha. Adapun peserta Rapat sendiri ialah Analis Kepegawaian, Hanisah Muttakin; Analis SDM, Novriawan Saputra, Analis Pengembang SDM Aparatur, Abu Solihin serta Analis Pengembang Informasi SDM Aparatur, Yopita Tania Sari, S.IP.
Ehirdamri dalam rapat tersebut menyampaikan bahwa seluruh pekerjaan di pegawaian hendaknya dapat terarsipkan dengan baik, mengingat apabila kedepannya terdapat audit maka seluruh bukti kerja telah terkumpul. “Kita berharap agar nantinya ketika akan dilaksanakan Audit seluruh dokumen kepegawaian tidak bermasalah” ujar Ehirdamri. Ia juga mengatakan agar Kepegawaian membuat daftar (list) pekerjaan-pekerjaan yang harus diselesaikan dalam waktu dekat.
Selain itu, turut dibahas pula tentang Disiplin ASN. Ehirdamri mengatakan bahwa peningkatan Disiplin ASN harus muncul dari kesadaran pribadi dan dorongan pemangku kebijakan. “Kita lakukan penyampaian Terus Menerus kepada pegawai kita tentang aturan Disiplin pegawai” Ujar Ehirdamri. Ia berharap pegawai bukan saja cuman menyelesaikan pekerjaan sesuai tupoksinya, tapi dapat berkontribusi menciptakan suasana kerja yang positif.
“Selain itu terkait peningkatan kompetensi pegawai melalui Diklat, pastikan bahwa sasaran peserta telah tepat dan koordinasikan berssama pejabat pengawas lainnya” Ujar Ehirdamri saat mengingatkan tentang Peningkatan Kompetensi Pegawai. Ia menyebutkan Peserta yang ditnjuk untuk mengikuti pelatihan, baik bersifat Pelatihan Jarak Jauh (PJJ) maupun Pelatihan Diwilayah Kerja (PDWK) telah tepat sasaran.