0 menit baca 0 %

Awali September, Kepala MAN 1 PK Bengkalis Adakan Rapat koordinasi dan Evaluasi kinerja

Ringkasan: Rapat Koordinasi dan Evaluasi Kinerja oleh Kepala MAN 1 PK Bengkalis, Guru dan Pegawai Tata Usaha MAN 1 PK Bengkalis merupakan kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulannya.  Pada Hari ini, Selasa (01/09/2023) Kepala Madrasah melaksanakan rapat koordinasi dan evaluasi kinerja terhadap guru dan p...

Rapat Koordinasi dan Evaluasi Kinerja oleh Kepala MAN 1 PK Bengkalis, Guru dan Pegawai Tata Usaha MAN 1 PK Bengkalis merupakan kegiatan rutin yang dilaksanakan setiap bulannya.  Pada Hari ini, Selasa (01/09/2023)

Kepala Madrasah melaksanakan rapat koordinasi dan evaluasi kinerja terhadap guru dan pegawai tata usaha MAN 1 PK Bengkalis, rakor di hadiri oleh kepala madrasah, Kepala Tata Usaha, guru, bendahara, staf tata usaha, cleaning service dan security.

Rapat dimulai pada pukul 07.00 WIB di ruang majlis guru.  Rakor di buka oleh Waka Humas sebagai Kaur Tata Usaha dengan menyampaikan agenda rakor dan kemudian diserahkan langsung kepada Kepala MAN 1 PK Bengkalis dengan materi pembinaan oleh kepala madrasah dan evaluasi kinerja guru dan  pegawai tata usaha MAN 1 PK Bengkalis. 

Dalam kesempatan ini H. Ridwan Ahmad, S.Ag, M.Pd.I selaku Kepala MAN 1 PK Bengkalis menyampaikan dan menghimbau kepada guru dan pegawai tata usaha agar terus meningkatkan kualitas kerja yang sesuai dengan tupoksi masing-masing pegawai dan kedisiplinan dalam bekerja di madrasah , demi perkembangan dan kemajuan madrasah. sekaligus mengevaluasi kinerja pegawai tata usaha pada bulan semester pertama tahun 2023. 

"Saya berharap dan menghimbau kepada seluruh guru dan pegawai tata usaha MAN 1 PK Bengkalis agar dapat terus meningkatkan kualitas kerja sesuai dengan tupoksi masing-masing yang telah dibagikan kepada setiap pegawai dan juga meningkatkan kedisiplinan dalam bekerja di madrasah.

Saya melihat kinerja pegawai tata usaha MAN 1 PK Bengkalis saat ini sudah sangat baik, hanya saja mungkin masih ada satu dua hal kinerja yang belum sempurna, maka dari pada itu, jangan pernah bosan untuk terus meningkatkan kinerja kita agar bisa menjadi jauh lebih baik lagi". ujar Ridwan 

Lebih rinci lagi kepala madrasah menanyakan pendapat, rincian kinerja yang telah dilaksanakan, kendala dan problem kerja kepada setiap pegawai tata usaha, untuk sama-sama dibahas agar dapat menemukan solusi dan jalan keluarnya demi kebaikan bersama dan kemajuan MAN 1 PK Bengkalis (Ical)