Kampar (Kemenag) – Seperti biasanya,
apel pagi Kamis kali ini (17/07/2025), seluruh pegawai Kemenag Kampar berkumpul
di Ruang Terbuka Kantor Kemenag Kampar. Namun ada yang sedikit berbeda dari
biasanya, yakni menggaungnya kalimat 5 Budaya Kerja Kementerian Agama yang
disahutkan oleh seluruh pegawai Kantor Kemenag Kampar. Disambung dengan yel-yel
Kementerian Agama, gemuruh tersebut membakar semangat ASN sebelum memulai hari.
5 Budaya Kerja Kementerian Agama
ialah Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggung Jawab, dan Keteladanan.
Dengan masing-masing kata memiliki sebentuk hand sign, kegiatan ini diharapkan
akan menumbuhkan sikap menanaman budaya kerja tersebut ke dalam pekerjaan
sehari-hari ASN Kementerian Agama. Melihat hal tersebut, Pembina Apel yang
diambil oleh Kepala Seksi Bimbingan Masyarakat Islam menyatakan sangat kagum
dan bangga atas semangat yang ditampilkan beberapa hari belakangan ini oleh ASN
di Kemenag Kampar.
“Budaya Kerja itu adalah suatu hal
yang seharusnya sudah dari lama kita terapkan. Namun kami sangat bangga dan
kagum atas perhatian dan semangat yang ditampilkan oleh rekan-rekan sekalian
semuanya beberapa hari belakangan. Penambahan personil ASN baik itu CPNS dan
PPPK sangat terasa kehadirannya. Dengan bertambahnya Sumber Daya Manusia di
Kantor kita, semoga pun ke depannya kita bisa mencapai tujuan-tujuan kerja kita
sesuai dengan 5 Budaya Kerja tersebut,” ujar Zulfaimar Panjang lebar.
Berikut adalah penjelasan mengenai 5
Budaya Kerja Kementerian Agama :
Integritas : Keselarasan antara
hati, pikiran, perkataan, dan perbuatan yang baik dan benar. Indikasi
positifnya antara lain bertekad dan berkemauan untuk berbuat baik, berpikir
positif, serta mematuhi peraturan perundang-undangan
Profesionalitas : Bekerja secara
disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik. Indikasi
positifnya antara lain melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan, disiplin,
dan bersungguh-sungguh dalam bekerja.Â
Inovasi
: Menyempurnakan yang
sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik. Indikasi positifnya
antara lain melakukan penyempurnaan dan perbaikan secara berkala, terbuka
terhadap ide-ide baru, serta meningkatkan kompetensi pribadi.Â
Tanggung
Jawab : Bekerja secara
tuntas dan konsekuen. Indikasi positifnya antara lain menyelesaikan
pekerjaan dengan baik dan tepat waktu, berani mengakui kesalahan, serta
mengatasi masalah dengan segera
Keteladanan : Menjadi contoh yang
baik bagi orang lain. Indikasi positifnya antara lain berakhlak terpuji,
memberikan pelayanan yang baik, dan membimbing orang lain
(Cicy/Fatmi/Zaipul)