0 menit baca 0 %

Kankemenag Rokan Hilir Gelar Pembinaan bagi 13 ASN PPPK Tahap II Non Optimalisasi

Ringkasan: Rokan Hilir (Kemenag) - Bertempat di Aula Kantor, Senin, (27/10/2025), Kantor Kementerian Agama (Kankemenag) Kabupaten Rokan Hilir menggelar pembinaan bagi 13 Aparatur Sipil Negara (ASN) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap II Non Optimalisasi di Lingkungan Kankemenag Rokan Hilir.

Rokan Hilir (Kemenag) - Bertempat di Aula Kantor, Senin, (27/10/2025), Kantor Kementerian Agama (Kankemenag) Kabupaten Rokan Hilir menggelar pembinaan bagi 13 Aparatur Sipil Negara (ASN) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap II Non Optimalisasi di Lingkungan Kankemenag Rokan Hilir. 

Kegiatan secara resmi dibuka oleh Kepala Kantor, H. Khairul yang dalam arahannya menyampaikan ucapan selamat kepada 13 ASN PPPK yang baru dilantik dan diambil sumpahnya oleh Menteri Agama RI beberapa hari lalu secara daring. Ia juga mengajak para ASN PPPK tersebut untuk memanjatkan syukur kepada yang maha kuasa atas capaian dan nikmat yang diraih serta mengucapkan terimakasih kasih kepada pemerintah yang sudah memberikan ruang menjadi PPPK Kementerian Agama. 

"Selamat kepada Bapak dan Ibu yang telah resmi menerima SK sebagai ASN PPPK Kementerian Agama. Mari kita panjatkan rasa syukur ke hadirat Allah SWT atas nikmat dan amanah yang luar biasa ini, serta sampaikan terima kasih kepada pemerintah atas kepercayaan dan kesempatan yang telah diberikan,"ujarnya.

Lebih lanjut, H. Khairul menekankan pentingnya bagi setiap ASN untuk memahami dan mengamalkan Core Values ASN BerAKHLAK, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif yang harus tertanam pada setiap ASN sebagai panduan untuk membentuk budaya kerja yang kuat. 

"Core Values ASN BerAKHLAK ini harus kita tanamkan dalam hati kita sebagai panduan untuk memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat," ujarnya. 

Tidak hanya itu, H. Khairul juga menyoroti dan menjelaskan lima nilai budaya kerja Kementerian Agama yaitu integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab dan keteladanan, yang harus di penuhi bagi setiap ASN Kementerian Agama dalam bekerja sebagai abdi negara dan diinternalisasi dalam kehidupan sehari-hari. 

"Nilai-nilai ini jangan hanya dihafal, tapi dihidupkan dalam keseharian kita sebagai abdi negara dan pelayan umat. Itulah yang akan menjadi ciri ASN Kementerian Agama yang berkarakter," ujarnya.

Senada dengan itu, Kasubbag TU Kankemenag Rokan Hilir, H. Suhaimi, dalam arahannya juga menyampaikan ucapan selamat kepada ASN PPPK tersebut yang sudah menjadi bagian dari Kementerian Agama. 

"Atas nama subbagian tata usaha mengucapkan selamat dan tahniah kepada bapak dan ibu semua sudah menjadi bagian dalam atap ikhlas beramal dibawah payung Kementerian Agama RI," ucapnya. 

Lebih lanjut, H. Suhaimi menegaskan pentingnya disiplin dan kesungguhan dalam bekerja, serta meminta seluruh ASN PPPK untuk fokus mengabdi di Kementerian Agama, meninggalkan aktivitas di luar instansi yang dapat mengganggu profesionalitas kerja.

"Saya harap seluruh ASN PPPK dapat menunjukkan disiplin dan kesungguhan dalam bekerja. Fokuslah mengabdi di Kementerian Agama, dan tinggalkan segala aktivitas di luar instansi yang bisa mengganggu profesionalitas serta tanggung jawab kita sebagai aparatur negara." ujarnya. 

Tidak hanya itu, H. Suhaimi juga mengingatkan para ASN PPPK tersebut untuk selalu bekerja dengan ketulusan dan keikhlasan. "Bekerjalah dengan hati, bersungguh sungguh-sungguh dan berhati-hati," ujarnya. 

Selain pembinaan nilai dan sikap ASN, kegiatan ini juga diisi dengan penyampaian berbagai informasi penting terkait administrasi kepegawaian, peraturan yang harus dipatuhi oleh setiap ASN, serta penjelasan mengenai hak dan kewajiban ASN yang disampaikan oleh Tim Kepegawaian Kantor Kementerian Agama Kabupaten Rokan Hilir. Tidak hanya itu, dalam kegiatan ini juga diperkenalkan berbagai aplikasi yang berkaitan dengan sistem layanan dan administrasi di lingkungan Kementerian Agama.

13 ASN PPPK Tahap II Non Optimalisasi ini ditempatkan di berbagai satuan kerja, seperti di Kantor Kemenag Kabupaten,  sejumlah Madrasah dan sejumlah Kantor Urusan Agama (KUA). 

Melalui kegiatan ini, diharapkan para ASN baru dapat semakin memahami tugas, fungsi, dan tanggung jawabnya sebagai aparatur Kementerian Agama, serta mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat dengan semangat BerAKHLAK dan budaya kerja Kemenag. (Humas)Â