0 menit baca 0 %

Kanwil Kemenag Riau Gelar Rapat Review Progres Capaian Kinerja Triwulan II di Kota Dumai

Ringkasan: Dumai (Kemenag) Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Agama (Kemenag) Provinsi Riau menggelar Rapat Review Progres Capaian Kinerja Triwulan II Tahun 2025 di Kota Dumai, bertempat di Aula Pertemuan Kantor Kemenag Dumai, Selasa, (05/08/2025) pagi.Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Kantor (Kaka...

Dumai (Kemenag) – Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Agama (Kemenag) Provinsi Riau menggelar Rapat Review Progres Capaian Kinerja Triwulan II Tahun 2025 di Kota Dumai, bertempat di Aula Pertemuan Kantor Kemenag Dumai, Selasa, (05/08/2025) pagi.

Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Kantor (Kakan) Kementerian Agama (Kemenag) Kota Dumai dalam hal ini diwakili Kepala Sub Bagian (Kasubbag) Tata Usaha H. Muhammad Yunus didampingi Analis Kebijakan pada Bagian Tata Usaha Kanwil Kemenag Riau Ganaradguna dan Kepala Sub Bagian Tata Usaha Kantor Kemenag Rohil H. Suhaimi.

Dalam kegiatan tersebut, Kepala Sub Bagian Tata Usaha H. Muhammd Yunus menekankan pentingnya menjaga keseimbangan antara indikator kerja dan capaian kerja yang terrealisasikan. H. Muhammad Yunus turut mengingatkan setiap satuan kerja yang telah memiliki perencanaan dan program kerja harus dijalankan secara maksimal, meskipun kadang mengalami keterbatasan anggaran, namun, ini bukan suatu alasan untuk menurunkan semangat kerja agar segala sesuatu yang sudah direncanakan dapat mencapai target yang telah ditetapkan.

Sedangkan dalam sesi diskusi bersama para peserta utusan Satuan Kerja (Satker) Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kota Dumai, Kabupaten Rokan Hilir dan Kabupaten Kepulauan Meranti, Analis Kebijakan pada Bagian Tata Usaha Kanwil Kemenag Riau Ganaradguna, memberikan pengarahan dalam Rapat Review Capaian Kinerja Triwulan II Tahun 2025 diantaranya evaluasi kinerja selama Triwulan I, kendala-kendala yang dihadapi selama program berlangsung, dan sasaran untuk capaian kinerja masing-masing satuan kerja kedepannya.

Kegiatan Review ini diharapkan menjadi momentum bagi seluruh satuan kerja untuk terus memgoptimalkan dan memaksimalkan realisasi target kinerja yang berdampak langsung terhadap masyarakat. (Arief)