0 menit baca 0 %

Kemenag Inhil Adakan Asessmen dan pengembangan Kepegawaian

Ringkasan: Tembilahan (Humas)Kantor Kemenag Kab.Inhil, mengadakan Asessmen dan Pengembangan Kepegawaian Dilingkungan Kemenag Inhil Rabu (4/7) dimulai jam 08.00 wib di hotel Telaga Puri dan Kamis (5/7) di Hotel Nuria Tembilahan. Hadir dalam acara tersebut Ka. Kemenag Inhil Drs.H.Azhari, MA dan seluruh pejabat y...
Tembilahan (Humas)Kantor Kemenag Kab.Inhil, mengadakan Asessmen dan Pengembangan Kepegawaian Dilingkungan Kemenag Inhil Rabu (4/7) dimulai jam 08.00 wib di hotel Telaga Puri dan Kamis (5/7) di Hotel Nuria Tembilahan. Hadir dalam acara tersebut Ka. Kemenag Inhil Drs.H.Azhari, MA dan seluruh pejabat yang ada di kemenag inhil, acara ini dilakukan dalam dua hari dan didua tempat yang berbeda, masing-masing terdiri dari 40 orang peserta yang berasal dari KUA, Madrasah Negeri dan kemenag inhil sendiri, jumlah keseluruhan 80 orang peserta. Pada hari pertama umumnya diikuti oleh peserta yang tidak mempunyai jabatan struktural, sedangkan hari kedua diikuti oleh peserta yang mempunyai jabatan struktural. Acara ini diisi oleh dua orang narasumber yang berasal dari Kanwil Riau, yaitu Drs.H. Efrion Efni,MAg dan Deni jaya Saputra,S.Sos , masing-masing narasumber menyampaikan materinya selama 4 jam dalam satu hari. Adapun materi yang disampaikan meliputi Pengembangan Karir PNS, Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan, disiplin PNS dan Cuti PNS. Ka.kemenag dalam arahannya menyampaikan bahwa seorang pegawai sebelum diberi penghargaan atau hukuman maka terlebih dahulu dinilai kinerjanya (asessmen) baru diberi putusan tentang kinerjanya. Selain itu juga adanya kegiatan ini juga untuk memberikan kesempatan kepada pegawai yang ada di kemenag inhil agar tidak ada pegawai yang tidak merasakan bagaimana diklat. (Yar)