MEMIMPIN DENGAN SOFT POWER
Ringkasan:
Dumai (Humas) - Memimpin sebuah lembaga maupun sebuah organisasi lainnya dengan menggunakan cara-cara lemah lembut (Soft power), ternyata dapat diterapkan pada zaman sekarang ini. Hal ini terbukti dibanyak lembaga dan organisasi di Indonesia maupun internasional.
Dumai (Humas) - Memimpin sebuah lembaga maupun sebuah organisasi lainnya dengan menggunakan cara-cara lemah lembut (Soft power), ternyata dapat diterapkan pada zaman sekarang ini. Hal ini terbukti dibanyak lembaga dan organisasi di Indonesia maupun internasional.
Hal ini dipraktekkan oleh H. Muhamad Yunus,S.Ag. dalam memenej kantor KUA Perwakilan Dumai selatan. Walaupun baru se-bulan namun peningkatannya sudah kelihatan, para staf bekerja dengan gembira dan ikhlas dalam bekerja, tuntas semua tugas.
Ada beberapa hal yang diterapkan di kantor KUA Dumai Selatan ini, yaitu; memperbaiki kesalahan dengan sentuhan bukan dengan menyinggung, membimbing bukan mengajar, mencontohkan terhadap sesuatu perbuatan, mengajak bukan memerintah dan memberi reword terhadap kesuksesan. (ys)