0 menit baca 0 %

Monitoring Kepala TU di Man 3 Pekanbaru

Ringkasan: Riau (Inmas) - Kepala TU (tata Usaha)  melakukan pemantauan kerja kepada karyawan hari ini khususnya CS (cleaning service) pada hari Senin (20 Juli 2020). Monitoring kerja ini memang secara rutin  dilakukan oleh Bapak Jamaris. Monitoring dilakukan pada pekerjaan yang dibawahi langsung oleh Bapak K...

Riau (Inmas) - Kepala TU (tata Usaha)  melakukan pemantauan kerja kepada karyawan hari ini khususnya CS (cleaning service) pada hari Senin (20 Juli 2020). Monitoring kerja ini memang secara rutin  dilakukan oleh Bapak Jamaris. Monitoring dilakukan pada pekerjaan yang dibawahi langsung oleh Bapak Ka-TU ini, salah satunya yaitu CS. Ckaryawan/i di MAN 3 Kota Pekanbaru melakukan pekerjaan mereka berdasarkan SOP dan hasil keputusan rapat. Kegiatanmu yang nantinya akan selalu di monitoring dan di evaluasi oleh Ka TU. 

Dua hari sebelumnya Kepala TU  MAN 3 Kota Pekanbaru, Bapak Jamaris, S.Pd.I. melakukan monitoring kepada karyawan  pada hari Sabtu (18 Juli 2020). Pengarahan dan pembinaan  yang juga biasa dilakukan oleh Kepala TU tersebut memang dilakukan setiap ada  Karyawan baru di MAN 3 Kota Pekanbaru. 

Peraturan dan prosedur yang dijalankan di MAN 3 Kota Pekanbaru saat menerima guru dan karyawan baru, terlebih dahulu guru atau karyawan tersebut membawa surat lamaran pekerjaan mereka kepada TU, yang mana nantinya akan diproses dan ditindak lanjuti, kemudian hasilnya mendapat SK (surat keputusan) kerja, sehingga mereka secara resmi menjadi Guru dan karyawan MAN 3 Kota Pekanbaru dan ditandai dengan pencatatan data mereka pada sistem. Kepala TU berharap dengan adanya penambahan tenaga pendidik dan karyawan di MAN 3 Kota Pekanbaru, madrasah lebih dapat bersaing dan lebih meningkatkan kualitas kerja sehingga akan berdampak baik pada siswa dan madrasah.   

Saat ditanya tentang evaluasi tentang kinerja CS Pak  Hanardi menjawab “…sejauh yang saya lihat para CS ini ada sebagian yang menjalankan pekerjaan mereka sesuai dengan keputusan rapat dan ada yang tidak. Kemungkinan tidak keseluruhan pekerjaan dari keputusan rapat dijalankan, dan sehingga ada beberapa hal yang tertinggal, dan yang tertinggal itulah yang selalu saya monitoring.” 

Kepala TU MAN 3 Kota Pekanbaru ini juga menambahkan,  "Untuk suatu keberhasilan perkerjaan perlu adanya proses dan tahapan, untuk itu saya berharap CS dan karyawan lainnya selalu menjalankan kewajiban mereka demi tercapainya keberhasilan untuk madrasah yang lebih baik."