Siak, Rabu (02/07/2025) – Pelaksana Harian (Plh.) Kepala Sub Bagian Tata Usaha Kantor Kementerian Agama Kabupaten Siak, H. Resman Junaidi, memimpin langsung rapat kerja perdana bersama seluruh perwakilan tim Sub Bagian Tata Usaha di ruang Kepala Kemenag Siak. Rapat ini menjadi momen penting setelah kepulangan beliau dari tanah suci sebagai bagian dari tugas sebagai Petugas Haji Daerah (PHD) Kabupaten Siak dalam pelaksanaan ibadah haji tahun 2025.
Dalam sambutannya, H. Resman mengawali dengan menyampaikan rasa syukur atas kelancaran seluruh rangkaian tugas haji yang telah dilaksanakan. Ia juga mengajak seluruh tim untuk membangun kembali semangat kerja guna meningkatkan kualitas layanan administrasi di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Siak.
“Pasca pelaksanaan ibadah haji, kita harus kembali fokus pada tugas dan fungsi masing-masing. Evaluasi ini menjadi langkah awal untuk memperkuat sinergi antar tim dalam mendukung pelayanan yang lebih optimal," ujar H. Resman di hadapan peserta rapat.
Rapat yang berlangsung secara intensif ini berfokus pada evaluasi kinerja masing-masing tim di bawah Sub Bagian Tata Usaha, yang meliputi: Tim Perencanaan, Tim Keuangan, Tim Kepegawaian dan Hukum, Tim Ortala dan KUB, Tim Humas dan Umum.
Setiap perwakilan tim diberikan kesempatan untuk menyampaikan laporan progres kerja, tantangan yang dihadapi, serta usulan strategis untuk mendukung perbaikan dan peningkatan kinerja di semester kedua tahun 2025. Beberapa isu strategis yang mencuat antara lain terkait percepatan layanan administrasi kepegawaian, optimalisasi anggaran, dan peningkatan efektivitas komunikasi internal.
Evaluasi ini juga digunakan sebagai landasan awal dalam menyusun rencana kerja semester II tahun 2025 yang lebih terarah, efisien, serta selaras dengan kebijakan dan prioritas program Kementerian Agama secara nasional.
Menutup rapat, H. Resman menekankan tiga poin penting sebagai kunci peningkatan kinerja organisasi, yaitu: peningkatan koordinasi lintas tim, peneguhan integritas dalam bekerja, dan komitmen terhadap inovasi pelayanan publik. “Mari kita jadikan momentum ini untuk memperkuat etos kerja dan membangun budaya organisasi yang responsif, transparan, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat,” pungkasnya. (Fz)