0 menit baca 0 %

Plt. Ka. Kankemenag Hadiri Pelatihan Membangun Karakter Kepemimpinan Dalam Pengelolaan Organisasi BKMT

Ringkasan: Kampar ( Inmas ) Plt. Ka.Kankemenag Kampar yang diwakili Penyusun Bahan Pembinaan Keluarga Sakinah Drs. H. Yulis Rahman menghadiri acara pelatihan membangun Karakter Kepemimpinan Dalam Pengelolaan Organisasi BKMT yang di taja BKMT Kab. Kampar, yang dilaksanakan di Aula Kantor Kementerian Agama Kab.

 Kampar ( Inmas ) – Plt. Ka.Kankemenag Kampar yang diwakili Penyusun Bahan Pembinaan Keluarga Sakinah Drs. H. Yulis Rahman menghadiri acara pelatihan membangun Karakter Kepemimpinan Dalam Pengelolaan Organisasi BKMT yang di taja BKMT Kab. Kampar, yang dilaksanakan di Aula Kantor Kementerian Agama Kab. Kampar, 15/6/2022.

Kegiatan tersebut dibuka langsung oleh  Ketua BKMT Kab. Kampar  Hj. Muslimawati   yang dihadiri, Plt Ka. Kankemenag Kab. Kampar yang diwakili Drs. Yulis Rahman,  Kepala Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan  dan Perlindungan anak  ( PPKBP3A ) Kab. Kampar yang diwakili Sekretaris Drg. Awal Haeniwati, Pengurus BKMT Kab. Kampar, dan  42 orang peserta utusan Kecamatan se Kampar

Ketua BKMT Kab. Kampar Hj. Muslimawati dalam arahannya menyampaikan bahwa  membangun karakter harus dilakukan dengan nilai-nilai yang didalamnya terdapat kejujuran, semangat, kebersamaan, kepedulian, sopan santun, kekeluargaan, serta persatuan dan kesatuan. Pelatihan kepemimpinan adalah suatu pelatihan untuk meningkatkan kemampuan yang ada dalam diri seseorang atau pemimpin, untuk mempengaruhi orang lain yang yang ada di organisasi agar mau bekerja secara sinergis demi mencapai tujuan bersama.

Selanjutnya Muslimah juga mengatakan menjadi seorang pemimpin, harus memiliki visi dan misi. pemimpin itu melaksanakan hal-hal esensial pada organisasi dan paling bertanggungjawab terhadap pencapaian tujuan organisasi tersebut.

Terakhir Muslimah  berharap, dengan kegiatan pelatihan ini dapat bermanfaat bagi kita semua dalam membangun organisasi untuk mencapai tujuan bersama. kunci keberhasilan suatu organisasi terletak pada kemampuan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia (sdm) yang dimiliki. semakin besar organisasi, maka semakin tinggi ketergantungan pada sistem akan semakin kuat. maka dari itu, bkmt yang merupakan organisasi yang besar harus menjadi organisasi yang solid. tidak hanya kuantitas, namun juga harus berkualitas. Ungkapnya ( Ags / Fatmi )