0 menit baca 0 %

Usai Pelaksanaan Apel HAB ke-77 Kemenag RI, Seluruh Kepala Madrasah Se-Kabupaten Bengkalis Lakukan Tanda Tangan Perkin Dengan Kakan Kemenag Kabupaten Bengkalis

Ringkasan: Bengkalis (Inmas)-Usai pelaksanaan Apel Hari Amal Bhakti (HAB)  ke-77  Kemenag RI ,seluruh Kepala Madrasah Se-Kabupaten Bengkalis  melakukan Tanda Tangan Perjanjian Kinerja (Perkin) bersama Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bengkalis H Khaidir.  Tanda tangan tersebut dilakukan di ruangan...

Bengkalis (Inmas)-Usai pelaksanaan Apel Hari Amal Bhakti (HAB)  ke-77  Kemenag RI ,seluruh Kepala Madrasah Se-Kabupaten Bengkalis  melakukan Tanda Tangan Perjanjian Kinerja (Perkin) bersama Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bengkalis H Khaidir. 

Tanda tangan tersebut dilakukan di ruangan pertemuan aula lantai II Kantor Kemenag Bengkalis , Senin , 09 Januari 2023. 

Dalam arahannya Kakan Kemenag Bengkalis menyampaikan tanda tangan  perjanjian kinerja yang dilakukan hari ini merupakan tindak lanjut dari penandatanganan kinerja yang dilakukan Kantor Kemenag Bengkalis bersama Kanwil Kemenag Riau. Tentunya pejanjian ini juga harus ditindak lanjuti kepada Satker Madrasah di Kemenag Kabupaten Bengkalis. 

 “Perjanjian kinerja itu adalah lembar atau dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program atau kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Oleh karena itu penugasan yang dilakukan oleh Kanwil Kemenag Riau harus dijabarkan lagi kepada para pejabat administrator, karena Kinerja Kemenag Bengkalis tergantung pada Kinerja Satuan kerja dibawahnya”. 

Tujuan dibuat Perjanjian Kinerja antara Kanwil dan Satuan Kerja di lingkungannya diantaranya Mewujudkan komitmen antara penerima dan pemberi amanah untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas,  transparasi, dan kinerja aparatur dan Menciptakan tolak ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur. 

”Perkin dapat menilai keberhasilan/ kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi serta menjadi dasar pemberian  penghargaan dan sanksi, Menjadi dasar bagi pemberi amanah untuk melakukan monitoring, evaluasi, dan supervisi atas  perkembangan/ kemajuan kinerja penerima amanah dan Penetapan sasaran kinerja pegawai”. 

Turut hadir mendampingi Kakan Kemenag , Kasubbag Tu Kemenag Bengkalis H Zulkarnaen. Kemudian Perencana Madia  Fungsional Kemenag Bengkalis H Ismail, serta seluruh Kepala Madrasah Se-Kabupaten Bengkalis.